【新媒体】六大高校官微团队告诉你怎样做出优质微信推送
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微信号：雨山西路
江苏警官学院 高颜值团队
金审学院、南京信息工程大学、江苏建康职业学院
南审青年、ihobby爱好贝，各大书院新宣代表……
打造全媒体矩阵，
探索校媒融合新路径
团队分享 经验传授
策划&文案
平台开拓
QQ公众号能给我们带来什么？
他与微信公众号又有哪些异同？
……
都在今天的新媒体发展论坛里
我们将围绕
1、平台创新：围绕QQ公众号的智慧校园建设
2、管理创新：新媒体组织矩阵式项目运营模式
3、内容创新：可读、可视、可感、体验身临其境
— 暖场介绍
— 跟随讲解员了解审计发展历史
— 先锋书店茶话沙龙，果汁与味蕾触碰出灵感火花
— 各校代表团友好交流
这里有 干货分享
— 党委宣传部副部长岳中方致开场词
— 南京工业大学
·重视原创选题（我们是谁？立足于什么？对象是谁？）
·创新分组模式与每日五人工作组轮值
秣灵新媒体：<公众平台的定位及内容分基本原则>
{ 如果可以，
我愿用最美丽的文艺遇到最美的你，
去诠释一场美丽的邂逅 }
·寻找属于工科大学的灵感；
·“秣”字意为草料——灵感是新媒体运营中必备的素材
·要根据学校的发展目标、平台归属、受众需求等许多“不一样”的方面来找准平台的定位
—江苏警官学院<警徽之下的严肃与活泼>
·警院特色框架下，做出有趣的活动（严肃而不失活泼）
·根据学校特色（升旗仪式、阅警式、刑事科学技术实训课等）创造出类似“警院粽子”的成功推送
·注重平台资源合理分配，官微统领其他平台
·及时反思不足（高素质人员缺乏、深度报道不足、平台风格不稳定）
—南京信息工程大学<新媒体，撬动校园媒体融合>
·新媒体时代，有了新的挑战（媒体人要“立得住、受得牢、有思想、有声音”）、新的空间（题材与热词）、新的矛盾（流行与舆论）
·抓住重要的时间节点、紧跟热点
·分析关注者来选择偏重
·四个统一（1.统一对内宣传和对外宣传 2.统一传统媒体与新兴媒体 3.统一宣传价值和新闻价值 4.统一信息公开与校园服务）
—江南大学<江南大学新媒体发展实践与探索>
“用户在哪里，我们就在那里”
·创建江南大学新媒体联盟
·新媒体运营过程中重视三个“力”——传播力、影响力、公信力
·内容选制（用户至上，信息实用；权威性、贴近性、引导性）
·媒体平台运营（利用校内资源，解读时事热点；与传统媒体、校内单位的联动；线上线下互动——品牌活动）
·团队建设（项目化运作、学习型团队、重视多平台建设，加强用户粘性）
据杨涛介绍江南大学新媒体团队经常集中学习《中国青年报》微信榜单
·重视多端口、众平台、大用户，开创性地用内容连接服务
—南审青年<关注青年，贴近生活>
·不定期发送校园福利，增强与粉丝的互动
·关注“内容、灵感、模式、未来”
—爱好贝<兴趣社交--从线下到线上>
·关于推送的题目、内容，爱好贝分享了他们的经验：
标题可以灵活结合当下时兴的特殊句式和热点元素；
文风前期需要直接能够反映读者“所想”，后期风格可以趋于稳定文艺；
对于每一片推送的字数也要有一个很好的把控）
—南京审计大学<全媒体时代，内容+服务+互动=？>
“我们就像是一个个蒲公英，落在校园的各个角落，去感知和获取。”
蓝莓工作室采编部的洪萧分享了自己在撰稿时的心得体会：
一是要注重新闻的时效性，及时与值得采访的人物接触联系；
二是提前了解人物的大概事迹，准备采访问题；
三是灵活机动地进行采访，不能仅仅局限于提前的采访问题
四是在定稿之前，删繁就简、突出重点，避免人物专访的片面空洞
蓝莓工作室团长蔡斌斌通过对等式“内容+服务+互动=？”的剖析分享了蓝莓工作室近几年的工作经验
拉新：为平台上吸收很多的粉丝，毕竟微信营销就是粉丝营销。
留存：就是把加入的微信粉丝留在平台上，考虑粉丝的留存率。
促活：营造互动环境，提高平台留存粉丝的活跃度，提升关注度。
Ø·蔡团长分享了新媒体运营中的“二八定律”——微信上80%的转发与关注来自朋友圈，所以在新媒体运营中“标题决定打开率” & “转发=认同+表达”
最后，党宣助理团前任团长贲烊对本次论坛内容进行了总结
感谢你的到来
这里是小蓝莓工作室，
在新媒体发展路途上，
与你同行的一群人。
实践以后的经验，是如期而来。
交流之后的发展，是悄然而至。
To be or not be,
that is not the question anymore.
Once you come to NAU, you will find out your answer.
·文字：朱颖
·图片：南京审计大学蓝莓工作室周南、江苏警官学院臧佳彬
·责任编辑：朱颖
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